职位描述:
岗位职责：
1、制定完善企业文化制度，全面推动企业文化系统的建设工作；
2、负责公司企业文化、重要会议精神、重大决策等的宣导和传播，提炼、梳理公司企业文化核心理念；
3、传递公司价值观，传承和沉淀公司文化，贯彻统一集团各子公司、分公司、事业部、办事处企业文化；
4、策划制定公司企业文化活动方案，并组织实施，定期对企业文化建设工作进行效果分析；
5、参与员工关怀体系、沟通体系的搭建与维护，及时掌握员工文化思想动向并定期总结反馈或安排指导等；
6、负责公司展厅、文化墙、宣传栏、看板、通告等企业展示形象的设计策划、维护及优化。
任职资格：
1、本科及以上学历，大型高科技公司3年以上相关工作经验；
2、良好的沟通交流能力、能够独立进行方案设计；
3、善于挖掘企业内部员工真实心声及需求。