职位描述:
岗位职责：
1、编写公司发展规划的年度行政计划预算及各阶段工作目标分解；
2、组织并起草公司综合性的工作计划、总结、报告、请示等文件；
3、了解各部门的工作动态，掌握全公司主要活动情况，配合编写公司年度大事记；
4、召集公司日常及重大会议，根据需要撰写会议纪要，并跟踪、检查、督促会议精神的贯彻实施；
5、负责公司重要访客的接待安排，组织、协调公司重要节日、项目评比、年度表彰等活动；
6、适时制定、完善各项行政办公管理规范、督促、检查、反馈制度的执行情况并提出具体措施；
7、对重要档案、文件、资料、办公用品、各类资产、办公软硬环境等进行规范化管理；
8、全面协调餐厅的管理及各项工作，确保用餐环境、卫生、服务等满足员工的需求。
任职资格：
1、本科及以上学历，5年以上相关岗位工作经验；
2、掌握行政职能、行政组织等管理基本知识技能；
3、能够熟练运用办公设备，熟悉办公室相关流程；
4、掌握办公管理处理流程以及各种常用公文的写作。