职位描述:
一、工作内容
1、负责拟写部门各类文件、报告、制度、通知的工作及规章制度的推行、执行与追综。
2、负责公司固定资产管理、办公用品的管理工作。
3、负责对公司突发事件的处理工作，协助上级处理各项突发事件。
4、负责本部门员工考勤、绩效、培训工作。
5、负责与上级部门及横向部门之间的联络工作。
6、负责部分外联及相关行政手续的办理工作。
二、任职资格
1、本科以上学历，1年以上行政管理经验，优秀毕业生也可考虑；
2、较强的文字功底，汉语言文学及文秘专业优先考虑，熟悉电脑操作；
4、工作热情积极、热爱本岗工作、有较强的工作责任心和上进心
5、具有团队合作精神、善于沟通、有较强的工作协调能力。
有意向可联系：0595-85618890 聂小姐