职位描述:
岗位职责：
1.统一部门的文件发放和归档：外部文件的接收、分发、保存和整理存档；内部文件的分发、保存和存档；
2.部门办公用品、固定资产的添置及管理、办公室设备的维护与管理；
3.部门会议记录的编制与跟踪落实进度；
4.审核部门人员报销单据，控制好部门费用；部门管理规定执行监督与反馈；
5.部门日常的话费发票打单、考勤、派车、食堂报餐等事项；
6.关心员工的工作、生活情况，节日活动的组织或礼品的发放；
7.部门人事、培训管理：根据人员变动随时更新人事档案，员工离职、岗位变动等办理；部门人员需求增补申请、招聘；新进人员工作、生活方面的协助管理和安排：电话、IT系统、住宿、就餐等；参与部门员工培训、考核与跟踪。
任职要求：
1.较强的组织和沟通协调能力；
2.能以身作则，工作细心、责任心强；
3.身高158cm以上，具有一定个人才艺特长
4.英语4级以上，熟练操作办公软件。
有意向者可直接电话联系 0595-85618617陈先生