岗位职责： 1.负责协助人力资源工作：人员招聘、员工沟通、员工福利、员工意见反馈和人员离职手续办理，处理好员工关系等工作； 2、协助领导做好各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况； 3、做好领导会议和其他会议的组织工作和会议记录； 4、负责领导内部的文件管理； 5、做好对外公共关系的协调，协助处理相关的商务接待工作； 6、完成董事长/领导授权交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、必须要有校招经验基础、或配合参与过校招全过程的； 2、具备较强的沟通能力和协作能力。

联系信息：陈小姐

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