职位描述:
工作职责
1、根据各用人部门的人员需求组织开展招聘工作；
2、配合执行并完善公司的人事行政制度；
3、办理员工入职、转正等相关制度及流程，员工人事档案的管理、维护等人事日常工作
任职要求
1、大专以上学历，人力资源管理、工商管理、中文等相关专业优先；
2、从事人力资源工作经验1年以上，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
3、具有良好的书面、口头表达能力，具备较强的团队意识及沟通领悟领悟、抗压能力。
薪资待遇
1.工作时间：8小时六天制，固定每周日休息；
2.转正缴纳五险一金，年底享受年终奖、表彰、年底带薪休假等；
3.有C1驾驶证优先考虑。