职位描述:
一、岗位职责：
1、 全权对仓储发运部根据公司经营计划和发展战略，制定仓储发运部工作规划及实施细则，对仓储物资的安全管控负责，以公司利益为重，爱护公司财产；
2、负责编制仓储发运部各项工作制度，规范操作标准流程，主导落实执行公司各项规章制度；
3、负责对仓储发运部的团队建设管理，日常工作调度，人员选拔，考勤，培训，绩效考核等工作；
4、 负责制定及掌握各项实时动态数据，监督日常收发工作，审查各类收发报表，ERP系统数据录入及统筹建立完善大数据，及时提交工作数据报告；
5、负责仓储发运部整体区域规划，监督科学库存，合理利用，严格执行先进先出要求，实时掌控安全库存，及时协调供需平衡，满足生产/客户需求；
6、主导组织盘点工作，对接财务部，盘盈/盘亏/遗失/损坏等追查原因，制定责任归属，跟踪落实结案，对整体盘点数据的准确性负责；
7、全权负责仓储发运部的6S管理，以身作则，用正确的工作方法，积极负责的态度处理仓库日常工作，关心、爱护、团结下属员工，解决下属员工的困难和问题，对于下属员工依据公司规章制度做到奖罚分明；
8、负责对仓库进行分区管理，各类物品要分区放置，摆放整齐，做好标识，井然有序，搞好仓库安全（防火、防盗、防破坏）工作，对呆滞品，不良品，报废品等及时协调处理；
9、监督组织例会，早会等工作会议，配合公司其它部门横向协调，完成上级部署的其他临时工作。
二、岗位要求：
1、大专以上学历，3年以上仓储管理经验，有家居、家纺经验优先录用，男士优先；
2、熟练使用办公软件，会PPT，ERP系统等；
3、有叉车证优先，良好的职业道德，务实精神。
三、薪资待遇：
1、月休2天，每天10小时；
2、公司免费提供住宿，有福利性食堂；
3、试用期三个月，转正享有五险一金。