职位描述:
任职要求：
1、1年以上培训管理经验，优秀应届毕业生亦可；
2、熟悉新零售运作模式，具有较强语言表达能力及分析能力，能够独立开展培训项目及授课；
3、具有亲和力和感染力，较强的责任心及抗压能力；
4、熟练操作办公软件及相关软件。
岗位职责：
1、负责新零售培训课件的开发，组织并实施培训项目；
2、负责构建零售培训体系，依据培训需求调查，制定各类标准化的培训教材和培训工具；
3、负责各项培训效果的评估和跟踪，改善培训方式；
4、完成上级安排的其他工作；
5、工作地点：清濛2.5产业园。