1、搜集简历，对简历进行分类、筛选； 2、与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，提高招聘活动效率； 3、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作 4、合同及档案管理； 5、配合上级临时安排的事项。 岗位要求： 1、中专及以上学历，有工作经验或实习经验者优先考虑； 2、能够熟练操作基础的电脑办公软件； 3、做事细致耐心、敬业踏实，拥有较强的团队合作意识。

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