职位描述:
一、职位描述：
1. 在学校领导下结合学校实际运营情况负责组织学校教务管理制度的制定和落地实施工作；
2. 负责教务会议的组织，指导教务部门工作计划的拟定、开展和实施等；
3. 建立科学合理的教务及教务质量评估制度、教务人员培养体系，营造良好的教务环境；
4. 学习并精通教务管理业务，熟悉现行版本的各年级教材，按照教学计划和学员需求落实教学任务；
5. 及时合理性排课，提前通知教师和学生双方，如遇变化及时安排调课工作不得出现教学事故；
6. 熟悉专兼职老师的教学能力和授课风格，熟知每位学生的学科弱点和性格习惯，针对性配对教学，做到及时有效的信息反馈；
7. 负责教务模块考试、考核工作，负责学生成绩管理包括成绩登记、归档和统计分析；
8. 负责教务部门事务协调工作及教务中突发时间的的处理工作；
9. 收集整理有关教务方面的各种资料，分类归档，并向校长提出合理化建议。
二、任职资格：
1. 本科以上学历，三年以上同岗位工作经验；
2. 热爱教育行业，对教育行业有一定了解，认同企业文化；
3. 具备较强的抗压能力和组织协调能力，善于分析解决问题；
4. 熟悉office等办公软件；
5. 具有一定的控制管理能力，团队合作精神。