职位描述:
岗位职责：
1、协助校长处理校区日常事务并配合制定全年招生计划；制定切实可行的市场计划，并督促实施，完成业绩目标；
2、协助校长进行分校的日常管理工作，管理考核教学、教务岗位，维护正常教学秩序，不断提高教学质量和客户满意度；做好在校学生的安全管理工作，杜绝各类安全隐患，以维持学校及学员利益；
3、负责校区所有业务管理职责，协调各部门的工作，与总部及时有效沟通积极配合工作，获取必要支援，保证学校整体运作；
4、根据人力资源需要开展招聘工作，做好员工入离职、培训、员工关怀、考勤等人事工作。
5、根据财务要求落实财务工作，做好成本控制，保管维护校区固定资产，开源节流；
6、进行阶段数据统计分析，及时反馈；协助活动组织策划，处理客户投诉问题；
任职要求：
1、大专以上学历，二年以上教育培训机构管理经验；
2、具有较强的市场营销技能和突出的市场拓展能力优先；
3、具备良好的团队组织、协调、管理能力和教学管理能力；
4、具备良好的职业素养，责任心强，有团队意识和集体荣誉感；
5、善于模仿学习，具有主动创新意识，积极进取；
6、熟悉当地教育资源情况优先。