岗位职责： 1.日常入离职、调岗、调薪、转正、花名册、考勤处理； 2.每月工资核算； 3.每月五险一金增减员及报表制作； 4.每月初相关人事报表、合同报表、人事资料信息完善扫描归档； 5.公司员工名片制作； 6.相关部门月度绩效考核。 岗位要求： 1.人力资源工作经验1年以上，熟练使用办公软件； 2.人资管理专业优先、大专以上学历； 3.做事耐心、负责、工作效率高。

联系信息：曾德阳
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