岗位职责： 1、审核月度考勤报表，编制月度工资； 2、员工薪酬福利的实施； 3、领导交办的其他工作。 任职要求： 1、熟练操作办公软件； 2、工作有耐心、责任感，工作严谨务实； 3、无经验可培训上岗！

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