职位描述:
主要职责：
1、负责公司的招聘工作，拓展招聘渠道，结合公司发展需要做好人员的储备、甄选工作；
2、负责公司网站、微信公众号、微博等平台的运营和推广；
3、负责企业各部门培训工作的策划实施、
4、负责企业文化及团建活动的策划、实施和宣传；
5、协助部门及上级安排的其它相关工作。
任职资格：
1、大专以上学历，有同岗位工作1-2年以上经验，具备较系统的人力资源管理知识；
2、熟悉人力资源管理操作流程，熟悉国家有关劳动法规政策；
3、有公众号、微博等自媒体运营经验优先考虑；
4、拥有良好的沟通和协调能力，富有团队合作精神；
5、热情细心，心态乐观，有责任感，执行力强，能承受一定压力