一、岗位职责： 1.协助代理商进行分公司化转型； 2.对代理商所属团队进行专业、系统化培训； 3.能针对代理商运营现状提出合理有效的解决方案； 4.负责代理商沟通、维护、回款工作； 5.有效提升代理商销售业绩； 6、有品牌鞋服经验优先。 二、任职要求： 1、3年以上品牌鞋服市场管理经验； 2、丰富的零售管理经验，熟悉加盟管理； 3、具有良好的市场判断力及开拓能力。

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