职位描述:
一、岗位职责：
1、实施员工的岗前、在岗、晋升、违规教育、重要事项等进行培训，并收集效果和调查；
2、协助各生产车间做好员工素质教育的提升，推动工厂精神文化素养建设；、
3、对各工厂各岗位进行初步拟订考核项目；
4、对各岗位干部进行考核并实行绩效考评；
5、对各工厂进行绩效及成本利润考核评分；
6、分析各项绩效成败原因，寻求改善方法；
二、任职要求：
1、基本要求：
年龄要求： 22-28岁 学历要求：大专及以上 性别要求：不限
2、能力要求：
1）专业知识及技能：熟悉培训及人力资源相关知识、良好的演讲与语言表达能力、办公操作能力；
2）个人素质要求：沟通协调能力强、责任心强；
3）能适应生产体系生存环境；
三、上班地点：河南省商丘市