职位描述:
岗位职责：
1、负责区域内的各门店整体经营管理，持续提升门店的经营水平；
2、制定区域内经营计划，达成公司下达区域的各项经营指标；
3、协助总部制定和优化各项管理制度、流程、标准，推动各项政策制度落地；
4、负责区域内人才选育用留，做好人才梯队建设及人文关怀；
5、定期分析区域内各类经营数据，确保各项指标的达成；
6、持续监督、检查辅导区域内门店提升QSC；
7、负责区域内重要外部关系的维护，保持良好的沟通。
任职要求：
1、大专及以上学历，5年以上餐饮行业经验，2年以上同等岗位经验；
2、熟悉连锁门店经营管理，对门店经营管理有较强的诊断分析能力；
3、熟悉连锁门店经营方式、服务标准，对产品品质、服务质量有较强的管控能力；
4、具备较强的经营思维，对数据敏感，具备较强的抗压能力、沟通应变能力；
5、诚信、正直、热爱学习、富有激情。