岗位职责： 1、负责集团人事流程及信息系统梳理维护工作； 2、负责集团人事培训开展及新进员工跟进； 3、协助集团招聘工作的开展及人员招聘达成； 4、上级领导交办相关事宜。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业； 2、2年以上大型企业培训或招聘任一模块工作经验，熟练人力资源事务性工作及相关技巧； 3、熟悉国家相关法律法规，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程； 4、亲和力佳，具备良好的沟通及表达能力。

联系信息：戴先生
联系电话：0595-27837711
电子邮件：hr@daligroup.com