职位描述:
岗位职责：
1、负责组织编制、落实、执行公司发展规划、各项经营管理计划、年度工作计划、各时期的重点工作计划；
2、汇总公司年度综合性资料，草拟、审核企业年度总结、工作计划和其他综合性文稿；
3、组织召集召开各类会议、拟定会议决议与发布实施；
4、建立完善公司各项经营管理制度，并落实企业文化、品牌建设工作；
5、检查、督促协调公司各部门各项工作的贯彻落实；
6、建立良好的政府、媒体、公众关系，做好公共关系管理工作；
7、组织召集召开各类会议、拟定会议决议与发布实施；
8、协调内、外各部门经营管理工作；
9、负责安委会办公室各项事务工作。
任职要求：
1、行政管理、企业管理等相关专业本科及以上学历；
2、具备较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；
3、具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强，能够应对突发事件；
4、擅长于公文写作，熟悉办公软件，具有较强的语言表达能力及逻辑分析能力；
5、为人正直，处事客观、严谨负责、踏实、敬业；
6、熟悉ISO9000、ISO14001等标准化的运作流程并能独立承担内审、管理评审及外部审核工作。