职位描述:
任职要求：
1、35-50岁，专科或以上学历。
2、8年以上大、中型针织企业工作经验，其中2年以上同等岗位工作经验。
3、具有良好的有效业务资源。
4、精通针织胚布生产工艺及流程，熟悉各种原辅材料及设备。
5、具备优秀的经营管理能力、领导力、客户开发与维护能力、成本管控能力。
岗位职责：
1、传达贯彻集团公司精神、会议决定，组织起草、上报相关规定及材料；
2、每年底12月份组织评估事业部内外环境条件，分析优、劣势，制定事业部经营管理方针策略；
3、组织编制、审定事业部年度（年末12月28日前）、季度（季末28日前）、月度（月末28日前）工作计划并组织实施，组织撰写工作总结（月初8日前）；
4、主持事业部日常经营管理工作，组织团队建设、规范内部管理；
5、规划事业部内部管理机构设置方案和管理制度；
6、审定事业部具体规章、奖罚条例，并监督实施；
7、审批签发以事业部名义发出的文件；
8、规划事业部进行技术革新、工艺改造与新产品的开发，提高企业竞争力；
9、每季度末30日前主持办公会议一次，检查、督促和协调各部门的工作进展，每月30日前主持召开行政例会、专题等会议一次，总结工作、听取汇报；
10、负责处理事业部重大突发事件；
11、组织合同评审，降低经营风险；
12、审核评估事业部的各项财务费用收支；
13、每月10日前对直接下属进行绩效评价和辅导，确保目标的实现并不断提高下属的工作技能。