职位描述:
一、任职要求
1、年龄30-45周岁，大专以上学历，市场营销相关专业；
2、6年以上销售相关经验、5年以上销售经理管理经验；
3、具备一定的公关能力、处理危机的能力、组织能力、团队管理能力、计划能力、分析决策能力。
二、岗位职责：
1、做好市场调研，了解客户需求的变化，进行市场预测，把握市场机会，觉察各种市场威胁及危机，及时规避风险；
2、指定长期有效的销售策略并根据市场变化时时调整，带领销售部门朝着正确的方向发展；
3、制定年度、季度、月度销售计划，下达指标并进行绩效考核，根据实际完成情况及时调整销售战术；
4、负责销售人员的招聘、培训、辅导、激励、业务评估，形成一支优秀的销售团队；
5、负责销售渠道和客户的管理，以及对应收账款的管理；
6、维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；
7、负责业务部日常职能管理工作，负责妥善解决业务部内外各种突发事件；
8、负责与相关职能部门日常工作协调沟通；
9、其他突发事件的处理、完成总经理交办的其他工作事项。