岗位职责： 1、负责公司的日常考勤管理与统计。 2、负责人员招聘、人事档案管理。 3、负责公司各类活动的组织与策划。 4、做好与上级部门及横向部门之间的联络工作。 5、负责公司日常人事行政事务工作，及办公室、宿舍的管理。 6、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、本科以上学历，人力资源管理或其它管理类相关专业优先，应届生亦可。 2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力。 3、熟练操作办公软件及文印工作，1-2年工作经验。

联系信息：陈女士
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