职位描述:
一、岗位职责：
1、认真贯彻落实公司的经营方针，完成公司下达的各项经营管理目标；负责好所辖物业区域的日常运作的组织、指挥、控制和协调沟通工作，提出可行性的建议、意见，制定整改措施，形成书面报告申报公司。
2、严格按照公司服务质量管理体系执行，处理不合格服务事项，提出预防和纠正措施并组织实施和跟踪。
3、负责对本项目人员的培训、考核、奖惩等工作，合理分配各部门工作任务，并定期与不定期检查、督导各部门、岗位工作是否贯彻执行。
4、负责组织、协调本项目各部门的工作关系，保证团队的高效运作；每周定期召开例会，针对在日常工作中发生的问题，作出处理和协调。并每月至少一次向公司汇报工作总结、报告和各种合理化的建议。
5、协调与有关职能部门的关系如：业主（业主委员会）、街道办事处（居委会）、公安、城管、住建局等单位，保持良好的公共关系，树立良好的企业品牌、形象。
6、以身作则、关心员工、提高员工的工作积极性、主观能动性、创造性，加强凝聚力，培养员工的主人翁精神；听取员工的建议、意见，不断完善各项规章管理制度。
7、定期与不定期走访业主/住户，耐心听取建议、意见，并加以汇总、改进、完善、提高。
8、负责做好物业管理区域内的安全风险防范工作，切实落实安全生产责任制。
9、及时处理本辖区内的严重投诉、突发事件。
10、认真、及时完成上级领导交代的其它任务。
11、完成公司交派的其它任务。
二、任职要求：
1、大专以上学历，具有物业经理上岗证、物业管理师证优先；
2、有5年以上从事过中、大型物业管理项目经历者优先；
3、熟悉物业管理服务各岗位工作流程；
4、能独立负责工程管理、安全管理、环境管理或客服服务中某些模块的相关工作优先；
5、具有良好的沟通、协调、团队领导能力，强烈的责任感、使命感，能承受一定的工作压力，有较强的解决、协调问题的能力；责任心强，思维灵活，具备良好的职业操守，有奉献精神。
接受工作地在安溪再联系，谢谢
三、备注：包吃住，年终奖金和业绩奖金,薪资7000+具体面谈，月休4天
联系电话：余女士 13599942992