任职要求： 1、女，大专以上学历，人力资源、工商管理、文秘等相关专业； 2、熟练操作办公软件，对EXCEL函数公式熟悉； 3、沟通协调能力佳，责任心强，有较强的亲和力，心态佳，积极主动性及学习能力强； 4、熟悉人力资源员工关系、优秀的应届生亦可考虑。 工作内容： 1、负责员工入职、转正、异动、离职手续等的办理； 2、每月考勤的监督及核算管理； 3、负责OA系统及电子档人事档案的及时更新、日常维护管理； 4、负责人力资源周、月报表的统计分析； 5、负责员工劳动合同的签订； 6、负责公司员工薪资核算； 7、负责公司五险一金办理； 8、及时做好员工关系管理及部门交待的其它临时事务。 工作地点：五里工业区（361度公司隔壁）

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