职位描述:
百艺时代教育
公司简介
百艺时代教育科技有限公司（简称：百艺时代教育）致力于研学教育和教育城的发展和衔接，前美国教育部部长、著名教育家威廉.贝内特：教育是用生命做的事。公司是基于智能时代教育体验的平台。宗旨是为学生服务。努力成为研学教育整体解决方案一站式服务平台。
公司目前发展两个系列项目，一站式研学实践营地（基地）、一站式教育城。一个好的教育项目，体现了创始人对教育行业敏锐的把握、对个人行为的洞悉，以及对文化的参悟。通过愿景来抚慰人的精神，调动人的情感，连灵魂、潜意识都参与其中。“教育”对于人来讲，是温暖、是希望、是智慧，是一种指引。
公司打造“百艺”品牌，同时是一个年轻而有激情的企业，研学处于高速扩张阶段，具有广阔的市场前景。在我们这里你可以看到创业的魅力，一起成长，在快乐工作的同时解决价值问题，一个公司的发展前途，归根结底是取决于长期的、持续的、强有力的合伙人团队。如果有一个健全的、不断更新、不断提高的团队，它就能保持那永不枯竭的生机。反之，公司的生命力就是短暂的、有限的，甚至是危险的。我们拥有一支精明强干的、高效率、高水准的合伙人团队。让员工成为我们的事业合伙人、项目合合伙人，我们的人力资源的战略是对人才是不求所有，但求所用，让每个人都有发挥自己优势的平台。我们期待你的加入，给我们带来更多的快乐。
公司崇尚“为各方提供价值，为各方提供资源，为学友做好服务”的经营宗旨，在行业中努力争取做到“比专业更江湖，比江湖更专业”;与众多供应链单位成合作伙伴。在长期的工作实践中，把人当作我们公司中最宝贵的资源和财富，重视个人对公司的贡献与个人自身的发展，尊重、信任和公正的对待合伙人、供应商、客户，与他人友好合作，真诚关心，共同进步，所以我们才能提供优质的体验。
  优秀的管理不是人员的多少，而是管理流程、项目和绩效。以低成本的方式创新，以创新的方式降低成本。通过不断反省与持续改善，变成一个学习型组织
公司的发展目标是：成为智能时代价值最大化的一站式最大最全的教育平台，通过细致的项目化管理进行全过程内、外部控制和风险管理，满足定位客户实时的、千变万化的需求，让平台成为资源整合的监测中心、控制中心、资源库。通过向客户交付不平凡的服务，创造易于改变且改变成本较低的适应力强的服务，通过为合伙人创造一个有吸引力的工作环境，打造一支能够对外部环境变化迅速做出反应的适应力强的团队。我们既用脑，更用心去做，通过我们的双手双脚，收获实现目标。
我们的口号：一站式最大最全的教育平台，把教学工作做到极致，让家长放心，把教学思想做到极致，让孩子终生受益。
公司愿景：梦想启动未来，用爱感动世界
公司使命：用爱感动用心经营！集百师所长，艺中华少年！
价值观：奉献、勇气、风气、尊重、正直、忠诚、职责、荣誉
岗位名称：HRBP(人力资源业务伙伴)
直接上级：HRD
直接下级：
岗位职责：包括但不限于
1.组织制定和完善各项人力资源相关管理规定
2.监督各项制度的执行情况,发现问题及时纠正，确保规定较好的执行
3.根据公司经营需要,制定短期、中期、长期人力资源伙伴计划
4.对公司招聘、培训、绩效、薪酬、晋升等相关人力资源事项进行计划划
5.建立规范化的招聘系统,完善人员招聘体系
6.确保招聘计划满足需要，审核公司招聘计划,并做好各类人才的选拔、测评、储备工作
7.根据公司发展战略,制定培训计划,完善培训管理体系
8.设计与开发培训课程,建立教材库,管理内外培训资源,组织进行培训
9.建立及完善绩效考核体系
10.组织实施绩效考核工作,确保考核数据准确
11.建立及完善薪酬福利体系,根据实际情况调整薪资结构
12.根据年度人力成本计划审核各类薪资方案及福利计划
13.关注员工变化,畅通公司晋升渠道,留住企业关键员工
14.协调员工关系,妥善处理各类人事纠纷
15.根据公司人力资源现状及需求情况,编制人力资源管理各项预算
16.实施人力资源预算,并对招聘、培训等人力成本进行控制
17.对员工进行培训、考核工作
18.对员工进行监督、指导及职业规划引导工作,确保工作的顺利开展及稳定性
任职资格：
1、25-50岁，身体健康。
2、大学专科以上学历，人力资源或相关管理相关专业；
3、一年以上相关工作经验，具有良好的语言表达能力。
4、具有良好的职业操守及很强的执行力