职位描述:
岗位职责：
1、协助经理根据公司用人需求做好公司人力资源引进与招聘工作。
2、协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划；
3、协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；
4、负责协助人资行政经理对公司固定资产、办公用品的管理工作。
5、协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务；
岗位要求：
1、大专以上文化水平，管理类专业毕业；
2、熟悉计算机操作；
3、工作热情积极，热爱本岗工作；
4、有较强的工作责任心和上进心；
5、具有团队合作精神，善于沟通，有较强的工作协调能力。