岗位职责： 1.对分公司总经理负责、全权分管分公司行政人事工作。 2.推进公司各项规章制度，负责分公司人力资源规范管理。 3.负责公司行政后勤工作的监督、检查、执行，确保后勤保障工作的顺利开展。 4.对物业管理有了解和实践经验，掌握人事行政流程。 5.负责处理公司日常事务，密切联系各部门，保证信息传递的顺畅。 岗位要求： 1.2年以上人事行政管理工作经验，熟悉人力资源模块。 2.熟悉国家相关人事劳动法律法规并能熟练运用。 3.具有较强的沟通能力和应变能力。 4.2年以上物业服务工作经验。 工作地点：各分公司

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