职位描述:
任职资格：
1、三年以上连锁品牌餐饮资深运营工作经验；
2、具备较强的规划能力及对市场预测能力；
3、具备优秀的市场分析能力、团队管理能力；
4、善于人际交往，具有良好的沟通技巧和语言表达能力，较强的责任心和事业心；
5、有出色的商务谈判经验，对客户需求有敏锐的感受和判断，综合判断能力强。
6、工作积极主动，有责任心，为人正直；
岗位职责：
1、全面负责各门店日常经营业务活动，确保企业良好的发展运营内部环境。
2、制订和组织实施各门店整体经营管理规划和年度工作计划，并负责完成责任目标和年度计划。
3、负责制定、落实、完善各门店各项管理规章、制度和操作流程，拟定相应的运营手册和门店SOP流程等。
4、负责各门店服务品质监控、顾客满意度调查及经营管理目标、指标测量、应急准备的管理、控制工作。
5、全面掌控各门店的经营、服务状况，合理调配人力、物力、财力，全面完成任务指标和工作计划，不断提高经营管理水平、服务管理水平和经济效益。
6、加强门店团队建设，提高团队号召力和凝聚力，计划、指导、协调、控制和激励门店各小组的业务开展，监督、检查各门店负责人有效履行岗位职责，并进行评价和考核管理工作，提高工作效率。
7、协调和建立对外相关部门各方关系，确保公司良好的外部环境。
8、合理规划公司发展计划，并拟定科学的进度跟进表，执行落地。
9、完成CEO临时交办的相关事宜