1、负责新员工入、离职及异动手续的办理 2、劳动合同的签订及续签 3、每月员工考勤、餐费的核算 4、员工离职时的面谈 5、人员的招聘 6、相关通知文件的撰写 7、员工生日会的筹办及相关节日过节费的发放 8、员工五险及团体意外险的办理 9、系统花名册的更新与维护 10、上级领导交代的其他事项

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