1、具体处理人事行政事务性工作。 2、工作内容行政事务管理为主，人力资源事务为辅助； 3、协助管理改善推进相关事项； 4、熟悉办公软件操作。 5、完成上级领导交办的其他任务。 岗位要求： 1.人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业优先； 2.具备较强的执行力、良好的沟通交流能力及文字表达能力、责任心强； 有意者联系：15359510555叶小姐

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