晋江市 经验:不限 学历:大专
岗位职责： 1、新员工入职培训、员工生日会、节日活动组织、团建活动组织等 2、招聘渠道维护，并协助进行招聘渠道开发、发布招聘信息，筛选合适的人才简历 ； 3、负责考勤管理及员工入职、离职人员手续办理、归档人事档案。 4、对应聘人的初步筛选，组织面试，识别企业需要的人才，配合用人部门进行复试、甄选； 5、上级领导交办的其它临时工作事项。 岗位要求： 1、大专以上学历，人力资源相关专业优先考虑； 2、沟通能力及主动性强，协调能力强，有较强的抗压能力； 3、一年以上人员招聘及新员工入职培训工作经验。