丰泽区 经验: 学历:大专
岗位职责： 1.结合公司发展现状，为公司提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议； 2.负责推动公司标准化工作开展，制定、完善人力行政相关制度规范、作业流程等； 3.负责项目人力资源六大模块工作内容的具体执行； 4.负责项目行政工作，包含资产管理、档案管理、会议管理、公务文书、办公采购等 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源、企业管理、工商管理等相关专业优先； 2.3年及以上工作经验，有产业园区、酒店、商业综合体等相关行业经验优先； 3.良好的文字表达能力和语言表达能力，条理清楚，综合分析能力强； 4.良好的人际沟通能力和团队管理能力； 5.熟悉人力资源六大模块工作内容； 6.较强的服务意识和团队合作意识； 7.性格开朗，善于沟通，为人正直，沉着稳重，言谈举止得体大方。