泉州市 经验:不限 学历:大专
1、协助总经理主持公司全面的经营管理工作，组织并实施总经理下达的各项决议 2、协助总经理组织实施公司经营策略 3、协助总经理拟定公司内部管理机构设置方案、人员编制和薪筹福利体系 4、协助总经理拟定公司各项规章及管理制度并监督贯彻执行 5、根据公司发展规划，审核和制定人力资源发展规划、预算、控制人力成本、合理配置人力资源 6、组织制定公司的考核标准和实施办法，并具体监督执行 7、组织对工作的职能分析和界定，为其它各项人事工作提供依据 8、负责中层以上人员的考核、选拔、培养工作 9、制定招聘标准和招聘办法，组织招聘，选择有效的招聘渠道 10、根据考核情况，领导制作工作岗位调配方案，提交总经理批准执行 11、负责制定人员培训计划，经批准后，分配安排执行，并跟踪各部门遵守执行情况 12、指导并参与市场部运营管理工作 13、负责客户的跟进并及时将相关情况反馈至总经理。