丰泽区
经验:
学历:大专
一、职位描述:
1.办理人员入离职、转正、调转、续签等人事手续及整理人事文档;
2.每月汇总公司员工考勤数据统计与申报;
3.执行公司招聘协助工作,负责人事招聘接待、预约等事宜;
4.负责劳动合同签订、档案管理、员工关系处理等人事基本服务;
5.定期收集市场人才信息,提升公司整体员工入职质量,建立人才库,保证人才储备;
6.负责员工考勤管理;
7.负责社保、公积金等公司各项福利的具体操作及业务;
8.负责管理人事档案,办理和更新劳动合同;
9.负责公司快递的签收及分送、物品印制并做好登记管理及转达等日常事务性工作;
10. 负责公司环境维护、工程维修及与物业对接相关事宜;
11. 负责公司前台来访人员接待,电话的接听、转接、记录,保持良好的礼节礼貌;
12.负责公司固定资产、办公用品、低值易耗品申请、管理、采购和发放及库存的盘点;
13. 负责全体员工后勤保障工作,包括采购、印制名片、管理维修打印机、复印机、电脑等办公器;
14.企业文化建设;
15.完成领导安排的其它人事行政相关事务。
任职要求:
1.一年以上人事行政经验,大专以上学历;
2.熟悉基本办公软件office;
3.做事用心灵活,积极主动,踏实细致;
4.良好的价值观生活观,与人为善,善于团队合作;
5.品貌端庄,有亲和力,办事细致、有强烈的进取心、较强的学习能力及语言表达能力,具有敬业精神及责任感。
工作时间:五天工作制,周末双休;入职缴交医社保,提供餐费补贴。