晋江市 经验:不限 学历:大专
一、岗位职责： 1、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关制度及流程 2、负责人事流程中日常事务处理，每日人事报表统计及数据分析、厂牌制作与补办、工伤增减员、指纹打卡异常处理等 3、负责考勤系统维护及考勤汇总工作 4、建立及维护员工人事档案，人事资料借阅管理；定期对入离职员工档案进行归档及退档，及时跟进合同到期人员续签手续等 5、负责人员面试接待、面试安排及跟进用人部门面试的结果；协助处理员工关系 6、完成领导交付的其他工作任务 二、任职要求： 1、大专以上学历，人力资源或管理学专业，优秀应届生亦可~ 2、熟练操作办公软件，细心及责任感强，性格外向，具备良好的待人接物礼仪 三、福利待遇：（薪资面谈） 1、免费提供住宿，两人间（含免费WiFi、空调、独立卫生间、独立浴室、液晶电视） 2、公司内部设有食堂 3、定期组织团队聚餐、团队旅游等活动 4、享有13～15薪；年底长达15天左右的带薪休假 5、节假日福利，生日礼物，尾牙福利，特卖会福利等 应聘此岗位请联系：18965696862（谢小姐同微信号）添加时请标注姓名及应聘岗位； 简历投递：2408881051@qq.com