泉州市 经验: 学历:本科
工作内容： 1、依据营销管理中心的整体战路目标，负责组织制定本部门的年度营销方案、策略及费用预算； 2、全面负责全国渠道招商与商务通路的规划和建设管理工作，实现和达成销售目标，并对其结果负责； 3、负责本部门所辖区域各岗位人员的招聘、解聘工作； 4、负责规划本部门营销组织架构的完善，贺礼构建本部门营销管理系统，确保本部门管理系统的整体运作通常。 5、及时了解和掌握市场的动态，明确把握业务方向，有效地领导和指导团队建设； 6、负责对本部门所辖市场的经销商、分销商、代理商的筛选、甄别、指导和监控，做好客户的开发维护； 7、建立有效的客户档案分类与数据库，建立、健全各项规章制度，遵守公司的《保密协议》； 8、负责培训和考核本部门营销管理人员，提高团队的渠道招商及商务通路的管理水平，打造高绩效商务团队； 9、接受总经理临时交办的任务，协助处理营销管理中心重大突发事件； 10、根据市场的变化，对所辖区域的产品招商工作进行合理化安排，确保产品销售在市场的有效覆盖。 11、负责协调、沟通各部之间的工作关系，合理配置资源，保证本部门与其它部的沟通有效通畅。 12、不定期协同拜访重点客户，了解客户需求； 13、定期召开部门的管理会议，检查和修正工作中存在的问题，确保商务渠道及招商通路的顺畅，有效达成目标； 14、根据市场发生的变化，不定期地向公司管理层提出合理化建议。 任职要求： 1、本科以上学历，至少5年以上药品营销、市场管理工作经验； 2、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力； 3、具备良好的沟通协调能力、分析、解决问题能力； 4、有强烈的大局观，能统筹全局，具有销售团队建设管理经验，有丰富的市场客户资源； 5、对区域管理、全国招商以及品牌拓展有深刻认识，有成功的营销案例；