职位描述:
岗位职责：
一、负责公司员工档案的管理；
二、协助部门主管做好会议记录及其他文控工作，对各项文件予以收集、分类发放，并加盖受控专用章。
三、负责招聘和录用、离职员工的手续办理；
四、助部门主管对社保事务的处理；
五、检查、审核考勤记录，对员工的请假情况进行校对；
六、完成上级安排的临时性工作。
一、任职要求：
一、全日制本科及以上学历（语言文学类、新闻传播类、法学、行政/工商管理专业）；
二、1-3年及以上相关工作经验；
三、熟练使用Excel表格精通函数优先考虑；
四、熟悉劳动法律法规；
五、具备较强的沟通协调能力，及执行推动力；
六、工作认真负责、学习能力强、善于在工作中不断总结，从而完善自己的工作经验。
联系方式：0595-22066530
欢迎发送简历及作品到邮箱：cjszyl@139.com