职位描述:
1，根据公司的发展和各部门的需求、制定、组织、落实公司年度培训计划；
2，负责新员工培训及相关的专业知识培训的主讲工作，积累培训资源和资料。开发培训课题，编制培训教材；
3，负责员工培训课程的考核与验收工作，做好培训记录、培训考核的管理工作，编制员工培训的评估报告；
4，负责内训讲师队伍的选拔、建立、激励、评估；
5，建立员工关系，协调员工与管理层的关系组织活动；
6，负责组织企业文化建设工作及宣导工作；
7，其他培训工作的组织协调。
上班时间：朝九晚五，周末双休
我们有包食宿，早九晚五，双休日，按照国家法定节假日标准，年假，产假，婚假以及丧假全部完整，医社保公积金五险一金可提供，一年一次的免费体检，一年两次的免费旅行。