职位描述:
职位信息
1、负责部门的考勤排班，改员工职位变更信息；
2、给市场申请办公礼品/名片/工衣统计成表格并录到系统；
3、安排每天市场出车表，和行政司机所有相关事务；
4、负责部门的系统监督，考勤管理，物料申请，会议安排，招聘/培训。
5、协助总监管理团队。
任职要求：
1、25-30岁，气质形象佳；?
2、思维敏捷，较强的沟通能力，熟悉办公软件；
3、能吃苦耐劳，能承受一定的工作压力；?
4、有行政和人事等相关工作经验。
薪资待遇：
1、底薪4000+绩效2000元
2、五险
3、月休4天，按法定节假日放假；?
4、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期；
5、公司有丰富的文化活动：包含如文化团建、旅游、年终晚会等；
6、提供完善的内部竞聘、转岗机制，定期举办内部竞聘；
7、提供入职培训、岗位技能培训等多样化职业培训。