1、负责招聘工作，完成简历筛选、邀约面试、岗位初试，跟踪面试结果，沟通入职事宜； 2、负责办理入职离职手续等工作； 3、负责员工绩效考核的实施，考勤统计，及部分工资核算工作； 4、负责企业文化建设与宣导，组织团队建设活动，协助制定和实施各部门操作流程和各类规章制度，组织各部门培训工作； 5、负责处理公司和上级交办的其他工作相关事宜。

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