1、三年以上中小型企业人事行政工作经验，其中必须有2年以上同岗位工作经验； 2、精通人事管理及流程，有较丰富的实际操作经验和管理能力； 3、对招聘工作有一定的了解； 4、善于沟通，对接处理得当员工关系及部门相关工作协调； 5、抗压性强、执行力高执行力佳，系统性强，对办公应用软件操作熟练； 6、身高163cm以上，形象气质佳.

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