职位描述:
岗位职责：
1、负责分公司人事工作，协助分公司负责人开展日常的工作；
2、组织招聘，积极开拓招聘渠道，及时完成招聘任务；
3、人才库建立、维护；以及人才的甄选与录用；
4、组织培训、薪酬核算、员工关系等各项人力资源工作；
岗位要求：
1、熟悉人力资源6大模块工作，熟悉企业的招聘流程及多种招聘渠道
2、具有较强的沟通能力和团队协调能力，工作认真积极主动，责任心强，工作态度严谨、思维清晰。
3、全日制大专以上学历，要求具有3年以上人事工作经验，人力资源相关专业优先；
待遇说明：
1、每天八小时，周末双休，可享受国家规定的法定节假日、带薪年假等。
2、缴交六险一金，享有福利及津贴补助；
3、公司提供各类在职培训以及成就个人职业目标的发展平台。