任职要求 1、10年以上人力行政相关工作经验，具备建立/实施HR六大模块管理体系能力，对制度流程、绩效考核、企业文化的建设有实战经验，熟悉人员招聘的渠道； 2、精通行政管理（保洁、安全、车辆、接待、采购、财管等）的经历； 3、沟通能力好，执行力与团队精神强； 4、有驾照，能开车，对晋江本地熟悉。 面试请联系马经理：13295955996 具体工资面谈。

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