职位描述:
【岗位职责】：
1、按集团的规划和要求，负责人力资源服务公司的日常运营管理；
2、配合运营总经理开发当地新项目。与当地政府相关部门、企业保持良好沟通；
3、负责监督并协助、指导带领团队完成业绩指标，落实完成公司总指标；
4、配合集团总部进行绩效管理考核，对子公司盈收指标及业务增长指标负责。
【任职要求】：
1、本科及以上学历，8年以上人力资源管理工作经验或大型服务性企业同等岗位经验；
2、熟悉战略管理、人力资源管理、心理学、财务管理等方面的专业知识；
3、具有优秀的语言表达能力和写作能力，较强的公关、应变能力，善于解决突发事件；
4、接受不定期省内出差。
提供住宿、午餐补贴、五险、节假日等福利，7.5小时/天，周休1.5天
注：应聘请携带个人身份证、毕业证、离职证明等相关求职证件原件。谢谢！