职位描述:
岗位职责：
1、负责工厂行政事务工作及部门内部日常事务工作；
2、负责员工的招聘，人事档案的建立、保存、更新，人才库建立与人才挖掘、引进工作等；
3、负责消防、安全、6s等活动的宣导、执行、落地 ；
4、负责建立公司内部的沟通机制，及时了解员工的思想动态，受理员工投诉，并组织相关部门妥善解决；
5、优化公司企业文化，公司业余活动的组织安排，做好企业文化宣传等工作；
6、上级安排的其他工作；
岗位要求：
1、大专以上学历；
2、有3年以上制造业认人事行政管理经验；
3、电脑操作熟练，具有一定的公文写作能力。