岗位职责; 1、负责公司的人事招聘工作，对公司需要的岗位及时补充； 2、负责公司人事档案管理、员工入离职管理； 3、负责公司每月的考勤统计汇总； 4、负责公司培训工作，对内组织员工入职培训、消防培训、礼仪培训等，对外负责协调厂家的相关培训； 5、其他领导交代的工作。 任职要求： 1、大专以上学历，有车行4S店人事经验优先； 2、熟练使用各类办公软件； 3、形象气质佳，沟通能力好！ 福利待遇：五险一金、免费工作餐、节假日福利、不定期拓展旅游等。

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