职位描述:
工作内容：岗位职责：
1、完善招商部的管理制度。
2、领导、组织、协调招商工作。
3、独立进行业务拓展谈判和交往。
4、负责市场调研、项目定位、楼层规划、业态落位及组合。
5、负责项目前期租金预算定制及各招商物业条件的落实。
6、独立规划业务工作，及时分析市场动态，在招商活动中发现和处理问题。
7、负责业务招商部整体工作的计划和部署。
8、负责制订本部各阶段工作计划，布置和安排本部各项工作有计划开展。
9、负责开展本部门员工业务的培训，指导和帮助本部门员工的工作，不断强化和提高员工的专业素质。
10、负责组织考核和考评本部门员工工作完成情况，调动员工工作积极性，。
11、负责制定、招商指标，并监督检查完成情况。
12、负责组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。
13、负责组织本部门员工对商户日常经营管理，协调沟通商户关系。
14、负责公司的招商工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同。
15、负责指导本部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作。
16、负责安排本部门员工进行新品牌的开发、引进及品牌的优化工作。组织安排相关招商人员参加各类商业招商会。
17、负责协调本部门同其它部门之间的工作。
任职要求：
1、学历：本科及以上学历；
2、经验：5年以上相关招商工作经验；
3、大型商业招商工作经历
4、素质：系统思维能力、创新能力、团队服从意识、团队管理能力、沟通协调与交际能力、执行力
5、特殊要求：廉洁自律，无不良嗜好。