职位描述:
1、精通品牌专卖店的流程管理、货品管理、店堂陈列、人员管理等，能适应经常出差；
2. 负责专卖店内新品上市的前期准备及店铺后期执行的相关工作；
3. 负责本区域的人员，店务，货品，服务等各方面的提升和管理，完成各项销售经营指标；
4、对每月销售结构，目标完成率，销售折扣等经营状况分析并提出解决方案。
5、对销售定期跟踪，发现并解决问题，根据市场动态、经营情况制定相应的促销活动或其他销售策略报零售部审批。
6、负责本区域终端的服务标准化培训和推行，及货品基础管理和员工货品管理的提升，提高销售；
7、负责本区域终端的形象陈列管理。
8. 完成上级交给的各项调查任务。
9. 根据市场状况，提供科学有效的促销方案。
10. 协助卖场调查市场编写调查报告。
11、较强的销售能力、沟通协调能力，处事灵活、应变能力强；
12、有较强的领导能力与亲和力；指导销售人员的现场销售。