职位描述:
一、【工作职责】
1、根据公司战略，设计与制定营销组织体系、营销政策、盈利模式、运营体系、服务体系等完整的营销商业模式，助力完成业绩。
2、制定部门年度经营目标、部门年度工作计划和预算，确保在年度内达成既定的业绩目标及团队管理目标。
3、负责营销团队成员的组建、选拔、激励和培养，为公司培养梯队人才。
4、负责营销团队绩效指标的制定、下达、监督完成、业务指导、考核
5、负责销售流程的规范化管理，主持业务操作手册的修订、丰富，以及进行监督管理
6、负责产品的售前、售中、售后等服务体系的制定；
7、负责公司营销计划的制定下发；
8、综合处理内部的各项事务；
9、负责企业文化宣传及品牌形象维护工作；
二、【我们希望你】
战斗力一流，不折不扣雷厉风行，团队管理经验丰富。
三、【薪资待遇】
能力有多强，薪资就有多高！