一、岗位职责： 1、负责公司员工每月的考勤核算 2、负责公司员工薪资的核算、水电费、餐费、医社保、劳保用品扣款 3、负责公司员工社保购买及意外险购买 4、负责处理员工工伤事宜（就诊、报销、工伤认定、伤残鉴定等事宜） 5、完成部门经理日常安排事宜 二、岗位要求： 1、大专以上学历，人力资源专业毕业优先考虑 2、1年以上人力资源工作经验 3、较好的数据敏感性，较强的沟通、组织协调能力

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